نســــــــیم رفــسنجان

معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، دکتر عباس پورافغان مطرح کرد: آخرین وضعیت نتایج آزمون استخدامی سال جاری مجتمع‌ های تولیدی شرکت را تشریح و نحوه رسیدگی به اعتراضات داوطلبان را توضیح داد.

آزمون استخدامی تامین نیروی شرکت ملی صنایع مس ایران با هدف جذب نیرو برای مجتمع‌های مس سرچشمه، شهربابک، درآلو و سونگون، توسط شرکت‌های صنایع مس افق کرمان و مهندسی معدنی نوآوران برگزار شد.

نتایج این آزمون در تاریخ ۲۲ آبان ۱۴۰۴ منتشر گردید. این آزمون با حضور بیش از ۱۹ هزار و ۴۵۰ داوطلب و به واسطه دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد. داوطلبان در چهار گروه شامل آزمون اصلی، دیپلم پیمانکاران داخلی، تخصصی ایمنی و حراست رقابت کردند.

دکتر پورافغان درباره رعایت سهمیه‌های قانونی گفت:تمامی سهمیه‌ها شامل ایثارگران، جانبازان، آزادگان، خانواده شهدا و بازنشستگان شرکت ملی مس بدون استثناء و مطابق قوانین لحاظ شده است. همچنین، ضرایب بومی، معلولان و افراد تحت پوشش بهزیستی طبق آگهی آزمون اعمال شده است. امتیازات سابقه پیمانکاران شاغل نیز دقیقاً ثبت و لحاظ شده‌اند.

در مورد اعتراضات داوطلبان، معاون سرمایه انسانی اعلام کرد که داوطلبان می‌توانند اعتراضات خود را تا ساعت ۱۶ روز اول آذرماه ۱۴۰۴ به صورت الکترونیکی در سایت «کارآزمون» ثبت کنند.

برای رفاه داوطلبان، میز خدمت ویژه‌ای نیز در دفاتر شرکت صنایع مس افق کرمان (مجتمع‌های سرچشمه، شهربابک و درآلو) و دفتر شرکت مهندسی معدنی نوآوران در مجتمع سونگون در نظر گرفته شده تا اعتراضات و مدارک به صورت حضوری ثبت شود.

وی همچنین درباره تعداد افراد دعوت شده به مصاحبه توضیح داد که پس از انجام مراحل مصاحبه، ۸۳۰ نفر برای مجتمع مس سرچشمه، ۴۰۰ نفر برای شهربابک، ۱۵۰ نفر برای درآلو و ۴۰۰ نفر برای سونگون جذب خواهند شد.

دکتر پورافغان در پایان تاکید کرد:فرآیند جذب امسال بر پایه عدالت، شفافیت و استانداردهای حرفه‌ای بوده است. تمامی مراحل با نظارت دقیق و بر مبنای ضوابط رسمی انجام شده و با حساسیت کامل اعتراضات ثبت شده بررسی می‌شود تا حقوق داوطلبان رعایت گردد.